“Minha primeira escolha relacionada à mineração foi a de cursar o ensino médio integrado ao curso técnico da área. Na época, não consegui seguir carreira, porém, quando realizava visita às mineradoras da região, já sentia uma vontade muito grande de atuar no ramo. Dois anos após ingressar no curso de Engenharia de Produção, surgiu a oportunidade de participar do Movimento Empresa Júnior. Como empresários juniores, realizamos, durante aproximadamente um ano, alguns projetos em uma empresa mineradora de grande porte. Foi aí que me vi envolvida no setor de mineração novamente. Em 2015, fui contratada como estagiária de engenharia na gerência de Processos da CSN Mineração, onde acompanhava alguns trabalhos de rotina e dava apoio a projetos e estudos da área. Ao final do segundo ano de estágio, surgiu a oportunidade de ser efetivada como auxiliar de laboratório de minérios e não hesitei em aceitar, já que vi na situação uma oportunidade de crescimento. Como auxiliar, realizava testes de rotina e desenvolvimento no laboratório de processos, dando assistência aos demais colegas de trabalho em todas as atividades necessárias. Passado um ano como auxiliar, fui promovida à técnica de desenvolvimento I, cargo que desempenhei durante aproximadamente um ano na jornada de turno de revezamento, período em que me desenvolvi muito, tanto pessoal como profissionalmente. Aprendi a lidar com imprevistos da área, acompanhava os processos de produção e realizava o controle das variáveis em conjunto com a equipe de operação, desenvolvendo mais a minha proatividade, o senso de trabalho em equipe, entre outras competências. Senti-me muito orgulhosa por ser a única técnica mulher da gerência dentre cinco técnicos de turno. Após esse período, fui promovida à técnica de desenvolvimento II, meu cargo atual, retornando às atividades no laboratório de processos, porém com um pouco mais de responsabilidades, realizando análises técnicas e estatísticas, alguns estudos e projetos, elaborando relatórios, compilando e analisando dados dos testes realizados, entre outras atividades. Acredito que a cada novo dia de trabalho posso aprender um pouco mais com as atividades que realizo e com a equipe com a qual trabalho. A caminhada que venho percorrendo me transmite a segurança de que estou me tornando uma profissional cada vez mais experiente. Um desafio diário é mostrar cada vez mais minha competência, especialmente para mim mesma, provando que sou capaz de superar minhas próprias expectativas, dando o meu melhor em cada atividade que realizo. Espero por novos desafios e com eles novas oportunidades de crescimento. Sinto um prazer muito grande em ver os produtos saindo de acordo com nossas metas e especificações, novos processos sendo criados e resultando em matéria-prima de qualidade para produzir milhares de produtos essenciais à nossa vida.”

*Sabrina Trindade Mota é técnica de desenvolvimento II na CSN Mineração. Desde 2016 na empresa, é graduada em Engenharia de Produção.