Desde 2014, a companhia busca a inserção efetiva e responsável desses profissionais no mercado de trabalho por meio do Programa Incluir

A Anglo American está em busca de pessoas com deficiência intelectual, física, visual, auditiva, múltipla ou profissionais reabilitados pelo INSS. As oportunidades são para trabalhar no Minas-Rio, na Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil, em Belo Horizonte (MG), Conceição do Mato Dentro (MG) e São João da Barra (RJ). Os interessados devem cadastrar o currículo ou se inscrever nas vagas abertas pelo site da empresa (www.angloamerican.com.br), no menu Carreiras.

O diretor de Recursos Humanos da Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American, Wagner Silva, conta que a companhia desenvolve o Programa Incluir, destinado a pessoas com deficiência, desde 2014. A iniciativa contempla estratégias e ações que visam à contratação, retenção e ao desenvolvimento do profissional com deficiência. “Buscamos a inserção efetiva e responsável dessas pessoas, oferecendo apoio desde o primeiro dia de trabalho. Realizamos várias ações de forma integrada para que o processo realmente seja inclusivo, como a sensibilização de gestores e equipes, aproximação com a família e parcerias com instituições que trabalham com inclusão”, detalha Wagner.

Eloisa Kilson tem Síndrome de Down e começou a trabalhar na Anglo American há cerca de um ano e meio. Ela é auxiliar administrativo da área Administrativo Predial e conta com o suporte de uma tutora para realizar suas atividades, um dos diferenciais do Programa Incluir no caso de pessoas com deficiência intelectual.

Além do desenvolvimento profissional, Eloisa destaca as amizades que fez na companhia. “Adoro trabalhar aqui, é como se fosse minha segunda casa. A minha tutora também sempre me lembra que eu não preciso ter medo ou vergonha de pedir ajuda. Eu aprendo muito com esse apoio e quero continuar crescendo dentro da empresa”, diz.

Fonte: Redação MM